\n\t\t\t\t\nUnsere Philosophie<\/h3>\n Zukunft braucht Herkunft<\/strong>Odo Marquard<\/i><\/p>\nDiese These des deutschen Philosophen Odo Marquard steht im Mittelpunkt von Betrachtungen und Gedanken zur Entwicklung des Menschen und zur Frage, wie Zukunft und Neues \u00fcberhaupt m\u00f6glich sind. Marquard meint: Je mehr wir Zukunft und das Neue und damit auch das Fremde wagen, desto mehr Vergangenheit sollten wir in die Zukunft mitnehmen und daf\u00fcr \u201eAltes auskundschaften und pflegen\u201c. Denn die neue Welt kann nicht sein ohne die alten Fertigkeiten und Werte. \u201eMenschlichkeit ohne Modernit\u00e4t ist lahm; Modernit\u00e4t ohne Menschlichkeit ist kalt.\u201c Unabdingbar ist die Bereitschaft, sich Herausforderungen mit W\u00fcrde und Anstand anzunehmen.<\/p>\n
Modernit\u00e4t und Innovation fordern eine Besinnung auf Werte, die uns in der Geschichte halfen, Menschlichkeit und Zukunft zu wahren und zu erleben. Deshalb k\u00f6nnen sich Menschen, Gesellschaften und Organisationen nicht aus ihrer Geschichte verabschieden, wenn sie die Zukunft erfolgreich gestalten wollen. Das gilt besonders f\u00fcr solche Unternehmen wie RHR CONSULTING AG, die \u00fcber Jahre hinweg eine Entwicklung verzeichnen, die im Spannungsfeld zwischen Bewahren und Erneuern verl\u00e4uft. In diesem Sinne bem\u00fchen wir uns stets, unsere Kunden und Kandidaten ganzheitlich zu beurteilen und uns nicht von einer Momentaufnahme leiten zu lassen. Denn jede Zukunft hat eine Herkunft.<\/p>\n\n\t\t\t<\/article>\n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\nMission<\/h3>\n Die Verpflichtung als Selbstverst\u00e4ndnis<\/strong><\/p>\nRHR CONSULTING AG ist eine Executive Search Firm mit \u00fcberschaubarer Gr\u00f6sse \u2013 die beste Voraussetzung f\u00fcr eine kunden- und kandidatennahe Betreuung mit kurzen Entscheidungswegen.<\/p>\n
Wir verfolgen das Ziel, eine anspruchsvolle Klientel bei der Besetzung von Positionen kompetent zu beraten. Bei uns werden Konzentration, nicht Diversifikation, Qualit\u00e4t und nicht prim\u00e4r Quantit\u00e4t grossgeschrieben. Ihr Erfolg ist unsere Passion, wir wollen ausschliesslich zufriedene Kunden.<\/p>\n
Das hohe Mass an Eigenverantwortung macht den erfahrenen Berater zum verl\u00e4sslichen Partner \u2013 auch in heiklen Situationen. Unsere Firma legt Wert auf dauerhafte Kunden- und Kandidatenbeziehungen, denn die langfristige Entwicklung des Kunden einerseits und die individuelle Karriere des Kandidaten andererseits sind oberstes Ziel. Dies betrachten wir stets im Einklang mit dem Lebenszyklus und den individuellen Zielsetzungen der Kunden und Kandidaten.<\/p>\n
Kulturelle Aspekte bei unseren Kunden zu erfassen, ist uns ebenso wichtig, wie die h\u00f6chst pers\u00f6nlichen Charaktereigenschaften unserer Kandidaten. Beides ist f\u00fcr die erfolgreiche Besetzung von grosser Bedeutung.<\/p>\n
Wir wollen…
\nDurch geeignete Kandidaten Ihre Wertsch\u00f6pfung und Produktivit\u00e4t nachhaltig steigern<\/li>\n Nur jene Kandidaten pr\u00e4sentieren, die sich f\u00fcr die zu besetzende Position am besten eig\u00acnen<\/li>\n Unsere Partner (Kunden und Kandidaten) bestm\u00f6glich kennen<\/li>\n Transparenz gegen\u00fcber dem Kunden und dem Kandidaten erzeugen und somit auch die Gr\u00f6sse haben, Negatives zu erw\u00e4hnen<\/li>\n Sie durch eingehende Kenntnis des Arbeitsmarktes entlasten<\/li>\n Unser fachtechnisches Wissen stets auf dem neusten Stand halten<\/li>\n Vertrauen, Diskretion, Datenschutz stets priorit\u00e4r behandeln<\/li>\n Ein fairer Gesch\u00e4ftspartner mit langfristiger Ausrichtung sein.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\t\t\t<\/article>\n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\nQualit\u00e4tsanspruch<\/h3>\n Unser Know-How steigert Ihre Lebensqualit\u00e4t<\/strong><\/p>\nDie Kunden haben bei RHR CONSULTING AG Zugang zum Besten aus zwei Welten: Einerseits erleben Sie das pers\u00f6nliche Ambiente und die Privatsph\u00e4re einer Schweizer Executive Search Firm mit den in Jahren erfolgreich umgesetzten Erfahrungen im professionellen Executive Search. Andererseits schafft die internationale Vernetzung mit Partnerunternehmen und Hochschulen wertvolle Synergien und bietet Zugang zu erstklassigen Dienstleistungen weltweit operierender Spezialisten.<\/p>\n
Unsere Arbeit wird von den Maximen unternehmerischen Denkens und Handelns gepr\u00e4gt; nie aufgeben, bis die erw\u00fcnschte L\u00f6sung gefunden ist. Neueste Entwicklungen beobachten und engagiert in die individuellen Interessenlagen der Kunden und Kandidaten \u00fcbersetzen. Pr\u00e4zis, schnell und diskret informieren. Stets die in Jahrzenten erfolgreicher Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit gewonnen Erfahrungen und das Wissen um Chancen und Risiken mit einbeziehen. Nur so kann es gelingen, die Lebensqualit\u00e4t anspruchsvoller Kunden und Kandidaten zu steigern und die von uns angestrebte Nachhaltigkeit zu erzielen.<\/p>\n\n\t\t\t<\/article>\n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\nEthik<\/h3>\n Wir sind uns bewusst, dass wir als Executive Search Consulting Unternehmen die M\u00f6glichkeit besitzen, unsere Kunden und Kandidaten direkt zu beeinflussen. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst und verpflichten uns deshalb, strenge ethische Grundwerte einzuhalten.<\/p>\n
F\u00fcr unsere Kunden und Kandidaten zeigen wir Begeisterung und grosses pers\u00f6nliches Engagement. Wir gehen unvoreingenommen und objektiv an jeden Auftrag heran und beurteilen ihn neutral. Alle Daten und Informationen behandeln wir in jeder Phase der Zusammenarbeit vertraulich und diskret. Weil wir an langfristigen Beziehungen interessiert sind, begegnen wir all unseren Kunden und Kandidaten mit Respekt und H\u00f6flichkeit und zeigen in unseren Auftr\u00e4gen Seriosit\u00e4t, Diskretion, Gr\u00fcndlichkeit, Integrit\u00e4t und systematisches Vorgehen.<\/p>\n
Unsere ethischen Grunds\u00e4tze stehen als Garant f\u00fcr unsere Professionalit\u00e4t und Qualit\u00e4t. Wir wollen Zufriedenheit gegen\u00fcber all unseren Kunden und Kandidaten erzielen.<\/p>\n\n\t\t\t<\/article>\n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t
Our creative team<\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\n\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
Rolf Rageth<\/h4>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Director \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t\t<\/article>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-36","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/36","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36"}],"version-history":[{"count":138,"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/36\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2077,"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/36\/revisions\/2077"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.rhr.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}